佐賀県よろず支援拠点 個別登録

K. Omura

大村 一雄
  • 創業支援
  • マーケティング
  • 人材育成

山あり谷ありの20年の社長業が大きな財産(経営のあらゆる局面を経験)

私の社長業の始まりは、父親がガンで倒れ、銀行リスケはもちろんのこと、取引先への支払い遅延、社会保険料、税金も払えない「地方スーパーどん底」の事業承継からでした。

来る日も来る日も資金繰り、超自転車操業の毎日・・・

そんな社長経験者だからこそ、社長独特の誰にも相談できない悩みも心底理解できます。

債務超過の「地方スーパー」再建後、資金のない中で、資金繰りをやりくりし、新規事業として「レディースアパレルシヨップ(製造小売業)」を約8年間で東京中心に約100店舗、中国に12店舗、直営展開。
その後、上場直前に会社を整理するなど様々なビジネス経験をしてきました。

会社員時代は①不動産コンサルティング、②シニア向け配食事業の立ち上げ・運営、③シニアコミュニティサロンづくり、④グランピング・プロデュース、⑤工作機械の歩合営業など多種多様な業種を経験。

これらの実体験を強みとして、売上拡大、起業支援、新規事業、経営戦略、組織・しくみづくり、人材育成を得意とします。

社長の打ち手は無限、春の来ない冬はない・・・
をモットーとしています。どうぞお気軽にご相談ください!

趣味:旅行、カヌー、SUP

セミナー・メニュー

 ●いきいき組織のつくり方

 ●経営理念で売上アップ、欲しい人材採用!
  そんな経営理念を一緒につくろう!ワークショップ

 ●経営理念にSDGsを盛り込みファンを増やそう!

 ●ブランディングの手順とつくり方

 ●自社の方針を明確にしよう!毎年の経営計画のつくり方とその浸透のさせ方

 ●コレだけはおさえておきたい自律的人材の育成方法

 ●今の商売+αで売上アップ!

 ●親から子への事業承継(実話例交えて)

 ●2店舗目オープン準備ノウハウ

 ●チェーン店のつくり方

 ●リーダーシップの発揮の仕方

 ●初歩からの資金繰り

 ●後継者社長の育成法

 ●コーチングを経営に取り入れよう!

 ●新たな収益源、新規事業をつくろう!ワークショップ

大村 一雄

チーフコーディネーター

インキューベーションマネージャー/ 不動産鑑定士/宅地建物取引士/ふるさとグローバルプロデューサー/全米NLPマスタープラクティショナー